新しいチャレンジをしたかった

前職はアパレル関連で、マネージャーを任されていました。
仕事に対し自信もついてきて、数値結果も上々。目標を達成する喜びも十分に感じる毎日でした。
でも、どこかに欲張る気持ちもあったんだと思います。
その時の仕事に満足はしていたものの、もっと成長したいという気持ちが出てきているのも感じるようになってきてしまったんですよね。
最初はぼんやりそんなことを思うだけでしたが、次第にアパレルを飛び出し新たなチャレンジに取り組みたいと思うようになりました。

いざ、転職活動をしようと転職エージェントに登録した際に紹介を受けた会社の中に田中コーポレーションがありました。
ずいぶん色んなことをやっている会社だな、というのが最初の印象。
でも多岐に渡る部門展開から得られるであろう知識や、まるまる1教室を任せてもらえるという店舗責任者という仕事。
実際、入社してすぐに教室長を任せていただいたスクールIE一之江校で任されたのは、自らアイデアを出し、生徒さんを獲得し、数値結果を出していくという仕事。
それは私が描いていたステップアップの構図そのものでした。

「人」と「人」との関係を大事にする

私は現在本社に在籍しており、スクールIE事業全体のサポートをメインに対応しております。
主な業務内容は、教室長のサポートであり、数値分析・他の教室との情報共有・競合調査・求人対応などです。
自分も短期間とはいえ教室長を経験しているのでわかるんですが、もう本当にびっくりするぐらい教室長業務はやることが多いんですよ。

だから、うまく仕事を片付けていかないと事務作業だけで時間を使ってしまって、本当に大切な生徒さん・保護者さんへの対応や、一緒に教室を作ってくれている講師のみなさんへの対応がおろそかになってしまったりしてしまうんです。
でも、本当はそうではないわけですよ。
ちゃんと「人」対「人」の繋がりを大事にしてほしいんです。
だから、教室長さんには、生徒さん・保護者様、講師陣との関係を本当に大事にしてもらいたいですね。
私は直接的に生徒さんたちと関わる機会はほぼなくなってしまいましたが、本社からサポートを行うことで、自分も人と人の輪に間接的にでも携われていればいいなと思うんですよね。

やさしい会社だと思います

私たちの評価基準に数値結果があります。
会社からの評価は結果を見られますが、当然そこにはプロセスというものが存在するわけですよね。
私はそのプロセスもしっかり見てあげたいと思っています。
結果に繋がるプロセスの中に人との関りがあり、どの関係も疎かにしてはいけない。
そこを大切にすればおのずと結果もついてくるのかなって思います。

私は、産休を経て22年10月に復帰致しました。
私に取って、初めての出産は大変なことが多かったですが、会社のみなさんにはたくさん助けていただきき感謝しています。
仕事のフォローはもちろん、復帰までの道筋もしっかりサポートしていただきました。
現在も勤務時間を短縮していただきとてもありがたく思っております。
産休明け仕事と子育ての両立に不安もありましたが、みなさんのサポートで無事仕事をこなすことができています。
新たな業務もどんどん担当させていただき公私共に充実感で満ちております。
田中コーポレーションは小さい会社ですが、どんな状況でも安心してお仕事を続けられる会社だと思います。

ぜひ、私達と一緒にお仕事しましょう！